Wie etliche Unternehmen an der Digitalisierung scheitern!

BigData, Cloud, Künstliche Intelligenz etc. – das sind mittlerweile allgemein bekannte Begriffe. „Natürlich beschäftigen wir uns intensiv mit den Möglichkeiten der Digitalisierung…“ bekomme ich oftmals von Unternehmensmanagern zu hören. Hinterfrage ich das Thema aber dann etwas tiefer, wird es sehr schnell sehr dünn.

Meistens kommt dann so etwas wie: „Wir haben eine App…“ oder „Wir testen gerade eine Cloud-Lösung oder eine Big-Data-Anwendung…“.

Frage ich dann, wie denn die Digitalisierung das Unternehmen verändern wird und wie das Unternehmen dadurch in 5 Jahren aussehen soll? – Da hat fast niemand eine valide Antwort drauf.

Gleiches gilt übrigens auch bei der Frage, ob und wie die Kunden in den Digitalisierungsprozess eingebunden werden, oder der Frage, wie die Mitarbeiter dabei involviert sind?

Ein Vergleich drängt sich mir dabei immer auf: Ich steige in ein Taxi, ohne zu wissen, in welche Richtung bzw. zu welchem Ziel es gehen soll, aber fahren wir schon mal los! Möglichst im Zick-Zack-Kurs, um sich alle Möglichkeiten offenzuhalten. Und irgendwann wundern wir uns dann – spätestens wenn das Geld endet – warum wir irgendwo gelandet sind. Und stellen dann fest, dass wir dort gar nicht hinwollten oder uns kaum vom Ausgangspunkt wegbewegt haben.

Dann erhalte ich immer wieder die Antwort: Ja, natürlich müssten wir uns der Digitalisierung mal strategisch und ganzheitlich widmen, aber dafür fehlt uns einfach die Zeit, das Geld und das Wissen, wie so etwas geht. – Also machen wir weiter mit ein bisschen BigData, Cloud etc.?

Die Digitalisierung fordert neue Konzepte, denn auch hier gilt – frei nach Albert Einstein – dass neue Herausforderungen nicht mit den alten Methoden gelöst werden können.

Es ist also Zeit für neue Methoden. Mehr dazu unter: www.digitmyway.com oder kontaktiere uns per Email: info@digitmyway.com oder unser Kontaktformular. Wir finden gemeinsam die richtige Lösung für Deinen erfolgreichen Weg in die digitale Zukunft Deines Unternehmens bzw. Deines Führungsbereiches – versprochen!

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